کمک به طرح بازنشستگی خود

پس از قرار دادن عضو کارمندان خود در آن و هر بار که به آنها پرداخت می کنید ، باید به طرح بازنشستگی خود پول بپردازید.

افزایش فعلی هزینه زندگی

افزایش فعلی هزینه زندگی ممکن است بر کارکنان شما تأثیر بگذارد و کسانی که نگران هستند ممکن است در صورتی که احساس کنند دیگر نمی توانند در طرح بازنشستگی خود بپردازند ، به شما کمک کنند. دیگران ممکن است به دنبال دسترسی به پول نقد خود برای پرداخت صورتحساب های ضروری باشند. این قابل درک است اما هر دو سناریو خطر دارند.

این مهم است که افراد هر زمان که بتوانند سهم حقوق بازنشستگی خود را حفظ کنند ، زیرا متوقف کردن کمک ها می تواند تأثیر جدی بر استانداردهای زندگی بازنشستگی خود در زندگی بعدی داشته باشد.

چگونه میتوانی کمک کنی؟

شما می توانید قبل از تصمیم گیری ، با تشویق کارکنان خود به دنبال کمک کمک کنید. شما باید به هر یک از کارمندان خود که نگران پول هستند به خدمات پولی تحت حمایت دولت و بی طرفانه مراجعه کنید که می تواند به آنها در یافتن راهی برای پیشبرد کمک کند.

هر کارمندی که به دنبال انتقال پول از حقوق بازنشستگی خود هستند نیز باید به وب سایت Scamsmart هدایت شود. این به آنها کمک می کند تا با علائم هشدار دهنده کلاهبرداری آشنا شوند و بنگاهی را که با آنها سر و کار دارند ، بررسی کنند.

چقدر هزینه پرداخت می شود

مبلغی که شما و کارمند خود در طرح بازنشستگی خود پرداخت می کنید بسته به اینکه کدام طرح بازنشستگی را انتخاب می کنید ممکن است متفاوت باشد. با این حال ، طبق قانون ، شما و کارکنان خود باید حداقل مبلغ را به طرح خود بپردازید.

این 8 ٪ از درآمد کارمندان شما تعیین شده است. شما ، کارفرمای ، باید حداقل 3 ٪ از این موارد را بپردازید ، اما می توانید هزینه بیشتری را بپردازید.

درآمد کارمندان

هنگامی که شما می دانید که چقدر برای پرداخت هزینه بازنشستگی خود پرداخت می کنید ، باید بدانید که درآمد کارکنان در محاسبه خود از چه مواردی استفاده می کند. این به نوع طرحی که انتخاب می کنید بستگی دارد.

اگر حداقل 8 ٪ را بپردازید ، باید محاسبه خود را بر اساس طیف خاصی از درآمد پایه گذاری کنید. برای سال مالیاتی 2022/23 این محدوده بین 6،240 پوند و 50،270 پوند در سال (520 پوند و 4،189 پوند در ماه یا 120 پوند و 967 پوند در هفته) است. این ارقام هر سال توسط دولت بررسی می شود.

همچنین باید انواع زیر پرداخت کارمندان را در محاسبه خود درج کنید:

• حقوق
• دستمزد
• راهق
• پاداش
• در طول زمان
• حقوق و دستمزد قانونی
• پرداخت حقوق بارداری
• پرداخت پدر و مادر قانونی معمولی یا اضافی
• تصویب قانونی

همچنین می توانید از ماشین حساب مشارکتهای آنلاین ما برای کمک به هزینه های خود برای هر یک از اعضای کارمندان استفاده کنید.

نرم افزار حقوق و دستمزد

نرم افزار حقوق و دستمزد که برای ثبت نام خودکار تنظیم شده است ممکن است بتواند سهم خود را برای شما محاسبه کند و کسر صحیح از پرداخت کارمندان را انجام دهد. برای اینکه بدانید اگر نرم افزار حقوق و دستمزد ندارید یا اینکه نرم افزار موجود شما برای ثبت نام خودکار تنظیم نشده است ، می توانید چه کاری انجام دهید ، به عنوان مثال اگر از ابزارهای HMRC Basic Paye (BPT) استفاده می کنید ، برای بررسی روند حقوق و دستمزد خود بروید.

هنگامی که شما باید کمک های خود را پرداخت کنید

شما باید با تاریخ ارائه دهنده طرح خود با ارائه دهنده طرح خود به این طرح بپردازید.

با این حال ، طبق قانون ، هنگامی که از پرداخت کارمندان خود کمک می کنید ، باید این روز را تا 22th (نوزدهم در صورت پرداخت با چک) از ماه آینده به طرح بازنشستگی خود بپردازید.

اگر تا زمانی که با ارائه دهنده طرح خود موافقت نکرده اید ، ممکن است توسط تنظیم کننده بازنشستگی جریمه شوید.

اولین پرداخت برای ثبت نام خودکار

برای اولین بار پرداخت مشارکت برای هر یک از اعضای کارمندان ، قوانین ویژه ای وجود دارد. برای کمک به شما در مدیریت بازپرداخت برای کارمندانی که درخواست می کنند طرح خود را ترک کنند ، برخی از طرح ها ممکن است به شما امکان دهند سه ماه اول کمک های خود را در یک سال از 22 ماه چهارم بپردازید. برای اطلاعات بیشتر با ارائه دهنده طرح خود صحبت کنید.

ارائه اطلاعات به ارائه دهنده طرح بازنشستگی خود

به عنوان بخشی از فرآیندهای تجاری عادی خود ، باید اطلاعات زیر را به ارائه دهنده طرح بازنشستگی خود ارائه دهید:

• هرگونه تغییر در درآمد یا میزان مشارکت یک عضو در طرح بازنشستگی
• هرگونه درخواست برای پیوستن یا ترک طرح بازنشستگی

ارائه دهنده طرح شما به این اطلاعات نیاز دارد تا آنها بتوانند بررسی کنند که مشارکتهای مناسب در این طرح انجام می شود و هر مقدار از دست رفته را به تنظیم کننده حقوق بازنشستگی گزارش می دهد.

شما باید موافقت کنید که چگونه و چه زمانی این اطلاعات را هنگام تنظیم طرح خود ارائه می دهید. به عنوان مثال ، شما ممکن است تصمیم بگیرید که همزمان با پرداخت کمک به این طرح ، جزئیات درآمد کارمندان را ارسال کنید.

ارائه دهنده طرح ممکن است برای نظارت بر پرداخت صحیح مشارکتها ، اطلاعات بیشتری از شما بخواهد. این باید در یک دوره معقول از درخواست ارائه شود یا مطابق با طرح بازنشستگی توافق شود. عدم حفظ پرداخت مشارکتهای صحیح به یک طرح ممکن است منجر به مجازات های تنظیم کننده شود.

فیلمنامه را برای این فیلم مشاهده کنید