قبل از شروع تحقیقات خود ، درک عواملی که بر ارزش بازار شغل تأثیر می گذارد ، مفید است. عوامل بارزتر سالها تجربه و هر درجه یا گواهینامه ای است که شما در اختیار دارید ، اما متغیرهای دیگر نیز به کار می روند. برای جمع آوری اطلاعات به روز حقوق و دستمزد از لیست زیر استفاده کنید.
-بررسی های حقوق و دستمزد خاص صنعت را مرور کنید
ممکن است شما متوجه نشوید که صنعت شما دنبال می کنید می تواند بر خط اصلی شما تأثیر بگذارد. به عنوان مثال ، اگر شما یک توسعه دهنده نرم افزار هستید ، حقوق عمومی عمومی بسیار جذاب به نظر می رسد. اما اگر به عنوان یک توسعه دهنده نرم افزار وارد زمینه های آموزش و یا حقوقی می شوید ، می توانید انتظار داشته باشید که تقریباً 20 ٪ کمتر از آنچه به عنوان یک توسعه دهنده نرم افزار در زمینه خدمات مصرف کننده شخصی انجام می دهید ، استفاده کنید. بنابراین ، یکی از اولین اقدامات شما باید استفاده از اطلاعات خاص صنعت باشد تا تصمیمات خود را انتخاب کنید-یا برای انتخاب یک مسیر شغلی یا پیدا کردن ارزش بازار عادلانه نقشی که قبلاً به آن توجه کرده اید ، پیدا کنید. یک مکان عالی برای شروع با سازمان های حرفه ای و انجمن های صنفی در یک صنعت خاص یا منطقه محلی شما است. آنها غالباً نظرسنجی های منظم حقوق و دستمزد را انجام می دهند که اطلاعاتی را برای عناوین و مکان های شغلی خاص در صنعت ارائه می دهد.
- تأثیر مکان خود را درک کنید
بسیاری از شرکت ها از مکان به عنوان یک عامل مهم در تعیین متوسط جبران خسارت خود استفاده می کنند ، خواه این به دلیل هزینه زندگی باشد یا افزایش رقابت برای استعدادهای با کیفیت. فرض کنید که در یک زمینه فنی هستید. اگر در یک مرکز فناوری در ساحل غربی زندگی می کنید ، به راحتی می توان فرض کرد که کارفرمایان بر اساس نرخ بازار منطقه باید برای استعدادهای شما با جبران خسارت و مزایای بالاتر رقابت کنند. از طرف دیگر ، اگر در یک منطقه روستایی زندگی می کنید که مشاغل فنی کمتر است ، سازمان ها ممکن است پول کمتری ارائه دهند. نرخ بازار و هزینه زندگی ممکن است باعث جبران خسارت شود. و این متغیرها در شرکتی گسترش می یابد که دارای کارمندان در چندین مکان نیز هست. همچنین ، توجه داشته باشید که این فقط مکان شما نیست که یک عامل باشد. دفتر مرکزی یک شرکت نیز بازی می کند. این امر به ویژه در صورتی که به دنبال کار برای یک شرکت مقر شرکت در خارج از کشور هستید ، صادق است. شاید این شرکت توانایی کار از هرجای دیگر را ارائه دهد. در این حالت ، تحقق رویاهای سفر شما ممکن است جبران خسارت عالی برای چک های کوچکتر باشد. اما می خواهید با داده های مربوطه و اطلاعات مربوط به حقوق و دستمزد خود به حقوق خود بپردازید و از آن بهره مند شوید.
- منابع دولتی را بررسی کنید
دفتر آمار آماری آمریكا (BLS) داده هایی را در مورد حقوق متوسط مشاغل مختلف ارائه می دهد. همچنین اطلاعاتی در مورد رشد شغلی پیش بینی شده در یک منطقه خاص و مهارت های لازم برای جذابیت خود را برای کارفرمایان ارائه می دهد. علاوه بر این ، BLS داده های ملی و منطقه ای را ارائه می دهد ، بنابراین می توانید بررسی کنید که چگونه یک جابجایی ممکن است قبل از انجام هرگونه حرکت دائمی ، حقوق شما را تحت تأثیر قرار دهد. اما توجه به این نکته حائز اهمیت است که بیشتر منابع دولتی به جای متوسط حقوق ، دستمزد متوسط را ارائه می دهند. کنجکاو در مورد تفاوت؟در اصل ، حقوق متوسط نشان دهنده میزان حقوق میانی است که در هنگام تنظیم تمام حقوق ذکر شده به ترتیب از پایین ترین تا بالاترین میزان تنظیم شده است. در مقایسه ، متوسط حقوق با اضافه کردن تمام حقوق گزارش شده و سپس تقسیم بر تعداد کل حقوق محاسبه می شود. به طور معمول ، حقوق متوسط به احتمال زیاد توسط چند حقوق بسیار زیاد یا چند حقوق ناچیز کاهش می یابد. در مقابل ، حقوق متوسط نسبت به حقوق متوسط ، نماینده حقوق "معمولی" برای شغل است.
- با استخدام کنندگان یا متخصصان منابع انسانی مشورت کنید
اگر در حال حاضر در زمینه خود کار می کنید ، با متخصصان منابع انسانی در شرکت خود مشورت کنید تا درک بهتری از روند حقوق و دستمزد برای موقعیت مورد علاقه خود داشته باشید. تجربه و دانش آنها می تواند در ارزیابی ارزش بازار عادلانه برای عنوان شغلی که هدف قرار می دهید بسیار ارزشمند باشد. استخدام کنندگان یکی دیگر از منابع عالی اطلاعات در مورد حقوق هستند. آنها به طور معمول با چندین شرکت کار می کنند و می توانند بینش در بازار کار به طور کلی ارائه دهند ، از جمله اینکه کدام نقش ها دستمزدهای بالاتر را فرمان می دهند و مهارت های فعلی کارفرمایان را به دنبال آن می داند.
- پست های شغلی را کاوش کنید
اگر هنوز شاغل نیستید یا نمی خواهید بخش منابع انسانی را در شرکت فعلی خود درگیر کنید ، می توانید در مرحله تحقیق جستجوی شغل غرق شوید. درک مفصلی از ارزش بازار عادلانه برای عنوان شغلی معین ، همراه با الزاماتی که به حقوق بالاتر دستور می دهند ، می پردازید. و سایت های طاقچه می توانند به طور قابل توجهی به شما در کاهش انتظارات حقوق متوسط خود کمک کنند. به عنوان مثال ، با بررسی پست های انعطاف پذیر در صفحه کار FlexJobs ، می توانید نقش های از راه دور و انعطاف پذیر را بررسی کنید. این نقش ها ممکن است ساختار پرداخت متفاوتی نسبت به موارد محدود به موقعیت های حضوری در نزدیکی شما از نظر جغرافیایی داشته باشند.
- اندازه شرکت را در نظر بگیرید
یکی دیگر از عوامل در اکتشاف حقوق شما باید اندازه شرکتی باشد که امیدوارید برای آن کار کنید. شرکت های بزرگتر با درآمدهای بالاتر سالانه ممکن است به این معنی باشد که می توانید حقوق قابل توجهی تر را صادر کنید.
- تأیید شکاف های جنسیتی
براساس یک مطالعه توسط مرکز تحقیقات پیو ، میانگین شکاف دستمزد برای زنان 84 ٪ از درآمد را در مقایسه با مردان در نقش های قابل مقایسه در اختیار دارد. اما پیشرفت در حال انجام است ، و این میانگین دیگر در سراسر هیئت مدیره صادق نیست. مرکز تحقیقات پیو همچنین یک ماشین حساب را ارائه داده است که اختلافات را بر اساس مکان برجسته می کند. اگر مشتاق یک نقش از راه دور هستید یا جابجایی را در نظر دارید ، شرکت هایی در مناطق مترو با شکاف دستمزد پایین ، نگاه دوم را تضمین می کنند.
با استفاده از تحقیقات حقوق و دستمزد خود
هنگامی که مجموعه مهارت خود را در نظر گرفتید ، توضیحات شغلی را مورد تجزیه و تحلیل قرار داده اید و در مورد محدوده پرداخت های مختلف شرکت و جغرافیایی تحقیق کرده اید ، شما آماده پیگیری دستمزد عادلانه هستید. این که آیا شما درخواست حقوق و دستمزد عادلانه یا افزایش از کارفرمای فعلی خود دارید یا در حال آماده سازی برای جستجوی شغل آینده هستید ، مجهز بودن به داده ها بهترین راه برای شروع مذاکرات حقوق و دستمزد شما است.
هنگامی که دامنه حقوق و دستمزد خود را در ذهن داشته باشید و آماده جستجوی کار خود هستید ، FlexJobs می تواند کمک کند! مهم نیست که نقش ، بدون توجه به برنامه ، پایگاه داده FlexJobs مشاغل از راه دور و انعطاف پذیر چیزی برای شما دارد. اعضا دسترسی کامل به پایگاه داده مشاغل ما و موارد دیگر دارند. برای کسب اطلاعات بیشتر در مورد همه راه هایی که عضویت FlexJobs می تواند از جستجوی شغل شما پشتیبانی کند ، تور را کسب کنید.
استراتژیهای اسکالپ...
ما را در سایت استراتژیهای اسکالپ دنبال می کنید
برچسب :
نویسنده : ناصر تقوایی
بازدید : 38
تاريخ : چهارشنبه
15 شهريور
1402 ساعت: 4:48